نبذة عن البرنامج
يقدم البرنامج التنفيذي للقادة الناشئين رحلة تعليمية تحويلية للأفراد الواعدين الذين يطمحون إلى تولي القيادة.
يجمع البرنامج القيادة والابتكار والإدارة والأعمال ضمن نطاق السياسات العامة. سيتعرف المشاركون خلال البرنامج على أفكار ومهارات ومفاهيم جديدة يمكنهم تطبيقها عمليًا بصفتهم قادة.
نمط التعلم
حضوري
الموقع
كلية كابسارك للسياسات العامة
اللغة
الانجليزية
المدة
١٢ شهرًا
بداية البرنامج
8 سبتمبر 2025
نهاية البرنامج
8 سبتمبر 2026
ساعات البرنامج
8:30 صباحًا - 5:30 مساءً
تفاصيل البرنامج
نظَّم البرنامج في خمس وحدات تعليمية وتُقدم في جلسات مكثفة على مدار العام في كلية كابسارك للسياسات العامة بالشراكة مع المعهد الدولي للتطوير الإداري (IMD) وكلية هيرتي للسياسة العامة.
الوحدة الأولى: أساسيات القيادة
(افتراضي)
التاريح: 8 سبتمبر - 12 أكتوبر 2025
- فهم سمات شخصيتك وقيمك وكيفية تأثيرها في سلوك القيادة
- تعلم كيفية إدارة السلطة بفعالية وتحويلها إلى تأثير قيادي
- إتقان المبادئ الأساسية للتأثير على الآخرين وإقناعهم
- تطوير مهارات إدارة الأداء وتقديم ملاحظات بناءة
- التدرب على إدارة الفرق الافتراضية أو الفعلية بنجاعة
- الحصول على تدريب شخصي طوال الرحلة
الوحدة الثانية: توظيف الذكاء الاصطناعي بفعالية ومقدمة حول المشروع المؤسسي
الموقع: كلية كابسارك للسياسات العامة
التواريخ: 8-11 ديسمبر 2025
- كشف أسرار الذكاء الاصطناعي لفهم ماهيته وما لا يمثله
- التعرف على كيفية تصميم عناصر الذكاء الاصطناعي وكيف ستؤثر على المؤسسات والوظائف المستقبلية
- استكشاف كيفية تشكيل فرق عمل تعمل بالذكاء الاصطناعي للاستفادة من المهارات البشرية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي
- فهم كيف يمكن للذكاء الاصطناعي تعزيز مهارات القيادة والتفاوض والتدريب
- تحليل الاتجاهات الرئيسة التي تشكل المستقبل (الاقتصادات، والتركيبة السكانية، والتحضر، وتغير المناخ)
- التعرف على مخطط نموذج العمل لتصميم نماذج الأعمال وتوثيقها
- إطلاق مشروعك المؤسسي باستخدام أدوات التفكير التصميمي والإدارة الإستراتيجية
الوحدة الثالثة: مقدمة في تطوير السياسات ومراجعة المشروع المؤسسي - الجزء الأول
الموقع: كلية كابسارك للسياسات العامة
التاريخ: 26-29 يناير 2026
- فهم أهمية تطوير السياسات في المؤسسات والحكومات
- التعرف على دورة تطوير السياسات الكاملة: تحديد المشكلة، وصياغتها، واعتمادها، وتقييمها
- استكشاف مشاركة أصحاب المصلحة، وصنع القرارات القائمة على الأدلة، وتحليل التكلفة والعائد
- تحليل دراسات حالة ناجحة في قطاعات الطاقة في ألمانيا والدنمارك وإسبانيا والصين وكوستاريكا
- إجراء تحليل للسياسات باستخدام تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات، وتقييم التكلفة والعائد، وتقييم الأثر
- عرض أفكار المشروعات المؤسسية الأولية ومراجعتها مع التركيز على مقارنتها بأفضل الممارسات
الوحدة الرابعة: أساسيات الأعمال الجديدة وخلق القيمة ومراجعة المشروعات المؤسسية - الجزء الثاني
الموقع: كلية كابسارك للسياسات العامة
التاريخ: 12-15 أبريل 2026
- فهم هيكل البيانات المالية وحدودها لاتخاذ القرارات التجارية
- تعلم كيفية خلق القيمة من خلال العمليات الداخلية والاستثمارات وأنشطة التمويل
- استكشاف الأدوات المالية لتقييم الاستثمار وتقييم الشركة
- فهم كيفية تأثير قرارات التمويل (الأسهم مقابل الديون) على خلق القيمة
- دراسة عمليات الدمج والاستحواذ والتغييرات في هيكل الصناعة لتعظيم قيمة المساهمين
- تعلم إستراتيجيات إدارة الأعمال خلال الأوقات الاقتصادية المضطربة
- إجراء مراجعة ثانية للمشروع المؤسسي لتحسين وتعزيز مقترحات المشروعات.
الوحدة الخامسة: رحلة الاستكشاف
الموقع: كلية كابسارك للسياسات العامة
التاريخ:29 يونيو - 3 يوليو 2026 (رحلة دولية - السويد)
- المشاركة في برنامج شامل يشمل الشركات والشركات الناشئة ومشروعات المدن الذكية
- استكشاف نماذج وحلول أعمال مبتكرة من خلال التفاعل المباشر مع المؤسسات الرائدة
- تقييم أفضل الممارسات واستخلاص الأفكار للمشروعات المؤسسة
- تعزيز الفهم السياقي لديناميكيات التغيير الجذري في القطاعين العام والخاص
- تعزيز التعاون والتنسيق بين المجموعات من خلال التعلم التجريبي المشترك
الوحدة السادسة: مشروع طاقة المستقبل، عرض المشروع والتخرج
الموقع:كلية كابسارك للسياسات العامة
التاريخ: 6-8 سبتمبر 2026
- خلال البرنامج سيكمل المشاركون مشروعًا ختاميًا. إذ سيوفر المشروع فرصةً لعرض ما تعلموه واستعراض قدراتهم. وهو يعد عرضًا شاملًا للمعارف والمهارات والكفاءات المكتسبة خلال البرنامج.
الفئة المستهدفة
أصحاب الإمكانات العالية
صمم البرنامج للموظفين الذين تتراوح خبرتهم بين خمس وثماني سنوات، الذين أثبتوا إنجازاتهم في العمل، ويطمحون إلى القيادة.
إجادة اللغة الانجليزية
إجادة اللغة الانجليزية تحدثاً وكتابةً
شركاء البرنامج
IMD Business School
Hertie School
